Umów wizytę lub skontaktuj się z nami:

Umów się na wizytę!

Wizyta możliwa najwcześniej: 2025-06-25
rozwiąż zadananie matematyczne
6+6 =

Dlaczego enova365?

1. Uniwersalność 

enova365 to elastyczny system ERP dostosowujący się do wielkości firmy, obsługujący obszary takie jak Finanse, Kadry, Projekty, Sprzedaż, Business Intelligence, Handel, Procesy, Nieruchomości i Produkcja. Z rozwiązań enova365 korzysta m.in. Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Alior Bank, PZH – Państwowy Zakład Higieny czy KRUS. System jest używany przez ponad 18 000 firm w Polsce.

2. Model dostępu

enova365 oferuje model własnościowy oraz chmurowy, dając firmom możliwość wyboru najbardziej odpowiedniego dla nich rozwiązania. Dzięki elastyczności rozwiązania, każda firma może dopasować system do swoich unikalnych potrzeb i wymagań.

3. Aktualizacja przepisów

enova365 jest najszybciej reagującym na zmiany w przepisach systemem ERP w Polsce, wspieranym przez dedykowany zespół analizujący zmiany prawne. Dzięki temu użytkownicy zawsze mogą być pewni, że ich system jest zgodny z aktualnymi wymaganiami prawnymi.

4. Elastyczny model pracy

System wspiera różne modele pracy, w tym pracę zdalną, oferując rozwiązania do samoobsługi pracowniczej oraz elektronicznego obiegu dokumentów. To sprawia, że enova365 jest idealnym narzędziem dla nowoczesnych firm, które stawiają na mobilność i efektywność.

5. Integracje i moduły

enova365 oferuje szerokie możliwości integracji oraz rozbudowy systemu poprzez 25 modułów podstawowych, 29 dodatkowych, 8 pulpitów oraz 60+ integracji i dodatków. Takie możliwości pozwalają na dostosowanie systemu do specyficznych potrzeb każdej firmy.

6. Wersje językowe

enova365 jest dostępna w różnych wersjach językowych (obecnie: polski, angielski, ukraiński), co umożliwia korzystanie z systemu przez firmy działające na rynkach międzynarodowych. Dzięki temu enova365 wspiera globalne przedsiębiorstwa w ich codziennych działaniach.

Praktyczne wskazówki dotyczące obsługi deklaracji PIT-40 oraz PIT-4R w systemie kadrowym enova365

18 marca 25

Obsługa deklaracji podatkowych to kluczowy element pracy działów kadrowo-płacowych. System enova365 oferuje zaawansowane narzędzia do efekty...

Obsługa korekt składek ZUS przy zmianach wynagrodzeń – krok po kroku w enova365

19 marca 25

Korekty składek ZUS to nieodłączny element procesu kadrowo-płacowego w każdej firmie. System enova365 oferuje kompleksowe narzędzia do efekt...

Jak efektywnie prowadzić ewidencję czasu pracy przy elastycznych grafikach pracy – enova365

20 marca 25

Efektywne zarządzanie czasem pracy pracowników to kluczowy element sukcesu każdej firmy.

Zarządzanie danymi o badaniach lekarskich pracowników – enova365

21 marca 25

W dzisiejszym świecie zarządzanie danymi o badaniach lekarskich pracowników staje się coraz bardziej skomplikowane i istotne dla firm. Syste...

Obsługa umów cywilnoprawnych a minimalna stawka godzinowa w enova365

22 marca 25

Zarządzanie umowami cywilnoprawnymi w kontekście minimalnej stawki godzinowej to kluczowe wyzwanie dla wielu przedsiębiorców.

Konfiguracja automatycznego naliczania premii uznaniowych w enova365

24 marca 25

Automatyczne naliczanie premii uznaniowych to istotna funkcjonalność systemu enova365, która pozwala na efektywne zarządzanie wynagrodzeniam...

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.